Procuramos poucas pessoas, e as queremos excepcionais.
A h|ve constrói a camada que faz a IA entregar resultado dentro de uma empresa de verdade. É trabalho de fronteira: pouca gente, escopo grande e decisão perto de quem executa.
Não publicamos lista de vagas. Se você é excepcional no que faz, a conversa começa por você, não por um cargo que alguém escreveu antes de te conhecer.
O jeito de trabalhar já está de pé.
Não é aspiração de página de cultura. É como o trabalho acontece aqui todo dia, e é o que você vai encontrar na primeira semana.
Você opera com IA, não ao lado dela
A h|ve é construída com a própria h|ve. Todo mundo trabalha com agentes no fluxo real, e quem entra aprende a dirigir essa máquina em vez de competir com ela.
Escopo grande, dono claro
Time pequeno significa que o problema chega inteiro na sua mão, com contexto de negócio junto. Ninguém recebe um pedaço de tarefa sem saber por que ele existe.
A decisão fica registrada
O que foi decidido, por quem e com qual base vira registro. Isso protege quem decide e faz a discussão avançar sem depender de memória de reunião.
Direto, sem áspero
Feedback aqui é específico e chega cedo. Não confundimos franqueza com falta de educação, nem gentileza com deixar passar.
Entrega em cima do real
Preferimos uma fatia funcionando na mão de quem usa a uma apresentação bonita do que ainda não existe. Demonstração vale mais que descrição.
Assíncrono por padrão
Escrever bem é requisito, porque a maior parte do alinhamento acontece por escrito. Reunião existe quando o texto não resolve.
O que chamamos de excepcional.
Não é tempo de casa nem nome de empresa no currículo. É o que você já colocou de pé e o quanto a sua presença muda o resultado de um time.
É istoNão é isto
Você já construiu algo difícil e consegue explicar as decisões que tomou no caminho.
Currículo com muitas ferramentas e nenhum problema difícil resolvido.
Você fecha o assunto: entende o problema, entrega e sustenta o que entregou.
Trabalho que sempre precisa de alguém atrás para virar resultado.
Você usa IA todo dia e sabe onde ela erra.
Entusiasmo com IA sem prática, ou recusa em usá-la.
Você escreve com clareza o suficiente para alinhar sem reunião.
Texto longo que não deixa claro o que precisa ser decidido.
Você pergunta pelo impacto no negócio antes de escolher a solução.
Solução elegante para um problema que ninguém tinha.
O que oferecemos, sem inventar.
Trabalho remoto e assíncrono
O time trabalha distribuído. Combinamos janelas de sobreposição para o que precisa de tempo real, e o resto anda por escrito.
Problemas de fronteira
Governança de IA em desenvolvimento de software é assunto novo. Muito do que fazemos ainda não tem manual, e isso é o atrativo ou o obstáculo, dependendo de quem lê.
Acesso direto a quem decide
A empresa é pequena. Sua proposta chega a quem decide na mesma semana, e a resposta vem com motivo.
Conversa honesta sobre estágio
Somos uma empresa em estágio inicial. Remuneração, formato e escopo são discutidos caso a caso, com a situação real na mesa desde a primeira conversa.
Conte quem você é.
Sem carta de apresentação padrão. Queremos o que você construiu, o que aprendeu quando deu errado e por que a h|ve é o próximo passo certo para você.